Realizar un onboarding inolvidable (y exitoso)

Una primera cita es casi imposible de remontar.  Con el onboarding pasa lo mismo.

Pero sólo el 12%* de profesionales considera que su organización hace un buen trabajo al incorporar plantilla. Y esto repercute directamente en la rotación.

Estar en el 12% que lo hace bien no es complicado. Te ayudamos.

Objetivos
Con esta Acción conseguirás:
25 Abril - Online
5 Mayo - Online

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